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　　(四)职称晋升。特岗全科医生可提前一年申报职称，按照国家和自治区有关规定，对职称外语、论文、科研、计算机等不作要求，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为职称晋升的重要因素。

　　(五)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作。乡镇卫生院公开招聘时，拿出一定数量岗位招聘服务期满的特岗全科医生，服务期满的特岗全科医生，可通过考试或考核的方式纳入县级公立医院备案人员数管理;其他县级公立医疗机构面向社会公开招聘工作人员时，同等条件下优先聘用。

　　九、招聘组织纪律

　　(一)此次招聘程序中涉及到的笔试等重要环节按照有关考务、考纪规范组织实施。

　　(二)通知时效。整个招聘工作，在发出通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。

　　(三)为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并追究相关责任。

　　十、其它事项

　　(一)本方案由西吉县人社局、西吉县卫生健康局、西吉县财政局和西吉县机构编制委员会负责具体解释，未尽事宜另行通知。

　　(二)整个招聘用工作由西吉县卫生健康局、西吉县人社局、西吉县财政局和西吉县机构编制委员会具体组织实施，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。

     2019年西吉县全科医生特设岗位公开招聘报名表.doc

　　西吉县卫生健康局西吉县财政局    

　　西吉县人力资源和社会保障局西吉县机构编制委员会

　　2019年7月3日    

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