【考试咨询】全国公考交流群(日更课):825845872|微信公众号:展鸿教育|官老师:18969902976
宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作,专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿,助您成公!
(二)报名时间。2019年6月24日(星期一)9:00至6月30日(星期日)18:00,报考人员须在以上规定的时间内报名。
(三)报名程序。
1.提交申请。报考人员应按照要求填写《报名登记表》(附件2),并提供本人近期正面免冠1寸彩照2张。报考者应提供证明符合资格条件的相应证书或材料,逾期不再补报。
2.审核资格。报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报考者提供虚假材料,一经查实,即取消报考资格。报考者通过资格审核后,报名结果即被正式确认。
3.面试开考比例为1:3(招聘人数与岗位报考人数之比),达不到开考比例的,经自治区政府办公厅研究,可适当降低开考比例。报考人数小于招聘人数时,将通过核减招考人数的方式达到招考比例。
4.报考人数过多难以组织面试的,将采取笔试等形式进一步确定参加面试人选。
本次报名不收取任何费用。
五、面试
(一)面试采取半结构化面试的方式进行。面试在自治区人力资源和社会保障厅的监督指导下,由自治区政府办公厅负责实施。
(二)面试内容为与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面。
(三)面试分值为100分。参加面试者的面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。
面试时间、地点另行通知。
六、体检
(一)从高分到低分,按照招聘岗位数量1∶1的比例确定体检对象,考试总成绩出现并列时,按笔试成绩从高分到低分确定拟体检对象,确定参加体检人员。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。
(三)受检人对体检结果有疑问的,经自治区政府办公厅同意,可以复检,体检结果以复检结论为准。
(四)报考者要认真完成全部体检项目,如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。
(五)体检费用由报考者承担。申请复检的报考者,应另外承担复检相关费用。
(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的,不再递补。
七、考察
(一)考察由自治区政府办公厅抽选工作人员组成考察组进行。重点考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养及资历条件等。
(二)因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的,该岗位不再递补。
八、公示及聘用
(一)根据考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员名单,在宁夏人事考试中心网(www.nxpta.com)公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的,取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员,报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续。
(二)新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用,纳入事业单位在编在岗工作人员管理。试用期期间考核不合格的,终止试用期,不予正式聘用。
九、相关要求
(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负。
(二)招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。宁夏人事考试中心网(www.nxpta.com)是本公告发布的官方网站,请应聘者注意识别,因访问其他网站影响报名和考试的,后果自负。
(三)此次招聘坚持严格按照相关程序,增强工作透明度,实行回避制度。自治区纪委监委驻自治区政府办公厅纪检监察组对招聘过程进行全程监督,确保招聘工作的公开、公平、公正。
(四)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由自治区政府办公厅研究决定。
宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
推荐直播
推荐面授
推荐图书