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为进一步加强兴庆区教师队伍建设,通过选拔优秀教育人才,完善师资队伍结构,推动兴庆区教育的优质均衡发展,经银川市兴庆区选调教师领导小组研究决定,选调中小学、幼儿园教师及校医共40名。
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选调范围
宁夏回族自治区以内、兴庆区以外在职在编教师(不含银川市金凤区、西夏区在职在编教师,以及其他县市区服务期未满和特岗未转正的教师)。
三、选调岗位条件
(一)中小学教师岗位
1.具有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,爱岗敬业,品德高尚,为人师表,教学业务能力强,近5年内年度考核结果为合格及以上等次。
2.中学教师岗位须全日制本科及以上学历,小学教师岗位须专科及以上学历(专科学历须为一次性全日制师范类专业毕业)。
3.年龄35周岁及以下(1983年7月31日以后出生);全日制硕士研究生学历、市级骨干教师、地市级名师或学科带头人、地市级名师(名校长、名班主任)工作室主持人的年龄放宽至40周岁及以下(1978年7月31日以后出生);自治区级骨干教师、高级教师职称、自治区级塞上名师、特级教师年龄放宽至45周岁及以下(1973年7月31日以后出生),符合条件的可免面试选调。
4.具有5年及以上相应学科教学工作经历,或3年及以上班主任兼相应学科教学工作经历(计算年限截止时间为2019年7月31日);具有相应层次及以上的教师资格证书;普通话二级乙等及以上等级证书(语文教师须二级甲等)。
5.教学业绩须荣获地市级及以上优质课(不含录像课)一等奖(自治区优质课二等奖,国家级优质课三等奖)1次及以上;或被县(区)级及以上党委、政府、市级教育行政部门授予的优秀教师、优秀教育工作者、模范班主任、师德标兵等其中一项荣誉称号;或评为县(区)级骨干教师、名师、学科带头人、名师(名校长、名班主任)工作室主持人等其中一项。
6.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件,符合体检标准。
(二)幼儿园教师岗位
1.具有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,爱岗敬业,品德高尚,为人师表,教学业务能力强,近5年内年度考核结果为合格及以上等次。
2.具有学前教育或幼儿教育大专及以上学历。
3.年龄35周岁及以下(1983年7月31日以后出生);中层及以上干部的年龄放宽至40周岁及以下(1978年7月31日以后出生);任园长、副园长3年及以上,具有高级教师职称的人员年龄放宽至45周岁及以下(1973年7月31日以后出生),符合条件的可免面试选调,根据工作需要将安排相应职位。
4.选调的教师为公办幼儿园在编在职教师,具有5年及以上幼儿教育教学工作经历,或3年及以上班主任兼幼儿教育教学工作经历(计算年限截止时间为2019年7月31日);具有幼儿教师资格证书;普通话二级乙等及以上等级证书。
5.具有一定幼儿教育教学理论素养,有较强的教学技能和现代教育技术应用能力。
6.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件,符合体检标准。
(三)校医岗位
1.具有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,爱岗敬业,品德高尚,业务能力强,近5年内年度考核结果为合格及以上等次。
2.全日制本科及以上学历,所学专业为公共卫生与预防医学类、临床医学类、妇幼专业。
3.年龄35周岁及以下(1983年7月31日以后出生)。
4.公办医院及幼儿园在编在职人员,具有5年及以上相关工作经历(计算年限截止时间为2019年7月31日)。
5.具有执业助理及以上医师资格证或已通过国家医师资格考试成绩合格者。
四、选调限制条件
具有下列情形之一的,不得列入选调范围,取消录取资格:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
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