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 根据医院业务发展需要，现将我院2019年公开招聘工作人员公告如下：
           一、基本条件
            1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，
            2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事单位工作人员义务；
            3、年龄:以招聘岗位具体要求为准；
            4、身体健康；
            5、符合各招聘岗位要求的相关资格条件；
            6、法律、法规规定的其他条件。
          下列人员不得报考：
            1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
            2、曾被开除公职的人员；
            3、在处分期间的人员；
            4、涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员；
            5、涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人；在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员；
            6、在全日制普通高校就读的学生生；
            7、现役军人；
            8、法律法规、有关政策规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的.
        二、招聘计划、资格及岗位要求的其他条件
        见附件1: 2019年宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表。
        三、报名方式和程序
        （一）报名方式。报考人员登录宁夏第四人民医院（http://www.nxjhb.com     )。
           1、网上下载《宁夏回族自治区第四人民医院公开招平工作人员报名表》（见附件2）；
           2、填写《报名表》信息。应聘者应按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者，取消招聘资格；对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。
           3、将填写好的《报名表》回复医院人事科邮箱（lw00000@163.com）。
        （二）报名时间。2019年4月1日（周一）8：00至4月9日（周二）17：00，报考者须在以上规定的时间内报名(以人事科邮箱收到《报名表》的时间为准)。
        （三）资格审核。采取现场审核方式进行。
          1、时间：2019年4月11日（周四）上午8：00—1200，下午1;00—5；00.
          2、地址：宁夏回族自治区银川市西夏区北京西路713号，宁夏回族自治区第四人民医院综合楼5楼多功能厅。
          3、携带资料：身份证、学历证、学位证、执业资格证、规培证、英语四级证、工作经历证明及招聘要求的其他材料原件及复印件；2张近期2寸免冠彩色照片。
        学历证书要提供打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。
        四、笔试
        （一）笔试科目与内容。由医院按照不同专业，集中命题封存，满分为100分。笔试合格分数线60分。
        （二）笔试时间、地点，等待通知。
       按照笔试A数与招聘岗位招聘人数3：1的比例从高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加面试。达不到3：1面试比例的，可按达到笔试合格分数线以上的实际人数进入面试。
        五、面试
        （一）面试内容。由医院按照不同专业，集中命题封存，满分为100分。各岗位面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。
        （二）面试时间、地点，等待通知。
       人事科通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式。
       六、考试总成绩的计算
       （一）考试总成绩的计算方法为：
       考试总成绩=（笔试成绩）×60%+面试成绩×40%。
       （二）根据考试总成绩，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
       七、体检
       （一）体检工作由人事科和体检科负责组织实施，纪检监察部门对体检工作进行全程监督。
       （二）体检标准：按照医院制定标准执行。
       （三）受检人对体检结果有疑问的，经人事科同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。
       （四）应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
      八、考察
       （一）考案工作由人事科负责。
       （二）考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
       （三）考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录（涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员；失信被执行人等）、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理的（在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外）；不具备报考资格条件的；曾有违法违纪违规行为的；经医院研究确定后，可取消招聘资格。
       九、公示及聘用
       （一）根据考试、考察、体检结果，人事科报医院党委研究，确定拟公示、拟聘用人员名单，网站上公示5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。公示期满无异议的拟聘用人员，人事科办理招聘手续。
       （二）签订《劳动合同》（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续。
       （三）聘用人员按规定实行试用期制度。
       十、相关要求
       本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由医院研究决定。招聘条件方式、时间等有变动和调整，以报名网站公开发布的公开招聘补充公告为准。
        附件1：2019年宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表。
            

2019年宁夏回族自治区第四人民医院公开招聘工作人员岗位计划一览表

        附件2: 宁夏回族自治区第四人民医院招聘工作人员报名表。
    

宁夏回族自治区第四人民医院招聘工作人员报名表

 

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