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素质能力测试内容:满分为100分,采取现场答辩方式进行。主要测试报考人员的相关社区工作专业知识及选聘岗位要求的能力和经验,同时测试其政治思想水平、综合分析能力、人际关系与沟通能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。
测试结束后,现场公布成绩。
(四)核算总成绩
考试总成绩=资历量化得分+素质能力测试得分(总成绩保留小数点后两位小数)。
(五)综合考察
根据总成绩由高到低,按照选聘职数1:1.5的比例确定进入综合考察人员,并由纪委监委、组织、公安、卫计等部门对进入综合考察人员廉洁自律、计划生育、遵纪守法等方面进行考察。综合考察后,按照1:1确定参加体格检查人员。
(六)体检
体检在指定的医疗机构进行,检查标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。
(七)公示名单
公示期为5天。公示无异议的,按要求录用。如公示后出现公示人员未到岗或不服从岗位调剂的,取消录用,经选聘工作领导小组研究在进入综合考察的考生中,依次递补。
公示期满后,根据各社区缺额情况和拟聘用人员住址,按照就近原则分配。
以上各环节公示均在金凤区人民政府门户网站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)进行发布。
五、工作待遇
聘用人员工作待遇按银川市现行社区工作者待遇标准执行。
六、纪律与监督
选聘工作由金凤区纪委监委进行全程监督,并实行回避制度。对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。对违反有关工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予批评或行政处分。
为方便接受社会监督,设立公开选聘社区工作者举报电话。
举报电话:0951-5017614(金凤区纪委监委)
咨询电话:0951-5191307 (金凤区民政局)
七、其他事项
1.凡各环节未按有关要求执行的考生,视为自动弃权。
2.本公告由金凤区公开选聘社区工作者领导小组负责解释。
附件下载:1.金凤区公开选聘社区工作者报名地点信息表
2.金凤区公开选聘社区工作者报名登记表
附件下载:
附件1:金凤区公开选聘社区工作者报名地点信息表
附件2:金凤区公开选聘社区工作者报名登记表
宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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