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（1）用户注册。应聘者注册前请务必认真阅读《注册协议》，姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，注册时请准确填写手机号码以及电子邮箱作为找回密码的方式并请妥善保管用户名和密码。

（2）注册完成后登录报名系统。已注册的用户凭注册时填写的身份证号码和密码登录报名系统，进入系统后在左侧“当前考试”中选择需要报名的考试，点击“报名”按钮即可进行报名。应聘者须再次核对本人注册信息并确认。
      （3）上传照片。应聘者确认基本信息后，须上传经“照片处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。照片处理工具请在右侧说明框内点击相关链接下载。上传的照片须为2019年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。
      （4）填写报考信息。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的应聘者，取消招聘资格；凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。
　 （5）查询资格初审结果。各设岗市、县（区）教育局负责对应聘者网上报名信息进行初审，应聘者在提交完整报名信息的一个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果，报名结束后不再受理。为保证初审时间充分、及时反馈审核结果，请应聘者尽早完成网上报名并提交信息。

（6）打印报名信息表。审核通过的应聘者请立即打印报名信息表一式三份，用于资格审查、笔试、面试。

4.报名要求：（1）应聘者按照要求认真填写报名信息，凡由于本人填报信息不真实、不完整或填写错误等原因造成的一切后果由本人承担。（2） 报考定向招聘支教人员岗位，在报名“优录条件”栏中填写 XX 年 X 月至 XX 年 X 月在 XX 学校支教，不填写者视为没有参加支教服务，审核时不予通过。（3）报考定向招聘聘用人员岗位，在报名“简历信息”栏中认真、详细填写 XX 年 X 月至XX 年 X 月在 XX 学校在岗任教和证明人，不按要求填写者，审核时不予通过。（4）正在申请认定教师资格证的应聘者，在报名时选择“正在申报”，资格复审时须提交教师资格证原件。（5）在编教师和2016年、2017年、2018年招聘的特岗教师，不得报名参加。（6）国家“特岗计划”和地方“特岗计划”只能选一类，二者不得兼报。

（三）报名信息网上初审。各设岗市、县（区）教育局负责对应聘者网上报名信息进行初审，应聘者在提交完整报名信息的一个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果，报名系统关闭后不再受理。

（四）准考证打印。 网上信息初审通过者，请于6月4 日后登录宁夏回族自治区教育厅网站（http://jyt.nx.gov.cn），登录报名系统，下载、打印准考证；兼报事业单位中小学教师岗位的请登录宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.com),下载、打印准考证。

（五）笔试

1.2019年事业单位招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师和“特岗计划”招聘考试统一进行（使用同一试卷、在同一时间笔试）。

2.笔试时间为2019年6月22日（星期六）上午9:00—11:30 《教育综合基础理论和专业知识》。

3.考点设置：笔试地点以笔试准考证为准。 应聘者必须携带准考证、有效身份证（过期身份证、户籍证明不作为有效证件)参加考试。

4.笔试内容：教育综合基础知识和学科专业知识。重点考察应聘人员的教育综合基础理论和学科专业知识。笔试为分学科闭卷考试。时间为150分钟，满分为 300分。

5.笔试成绩查询：笔试成绩将于7月上旬公布，应聘者可登录报名网站查询考试成绩；兼报事业单位中小学教师岗位的，登录宁夏人事考试中心网站查询。

6.笔试成绩加分政策：（1）烈士的配偶、子女加20分；（2）因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分；（3）少数民族考生加5分。同一应聘者累积加分不超过20分。

（六）划定笔试成绩最低分数控制线。自治区“特岗计划”实施工作领导小组根据笔试情况分类划定笔试成绩最低分数控制线。少数专业性强、生源少的学科，可单独划定笔试成绩最低分数控制线，具体事项由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室予以公告。

（七）确定资格复审及面试人员名单。按应聘者笔试综合成绩（含加分），从高分到低分，以招聘岗位数 1：1.3 的比例确定进入资格复审及面试人员名单（原则上四舍五入，招聘 1 人的岗位依次进入面试的应不少于 2 人）。参加资格复审及面试人员名单由自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室在宁夏回族自治区教育厅网站予以公告，公告时间为 3 个工作日。

（八）资格审查及面试

1.资格审查

（1）各设岗市、县（区）教育局、人力资源和社会保障局、纪委监委组成资格审查小组负责对拟参加面试的应聘者进行资格复审，时间和地点由所报市、县（区）教育局负责通知。

（2）复审时需提交身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息表原件和复印件，支教人员还需提交服务证书及证明材料原件和复印件。

（3）复审后空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补，递补人员仍须按照以上要求进行资格审。

（4）复审后由设岗的市、县（区）教育局、人力资源和社会保障局等部门对审查结果进行公示，公示时间不少于3 个工作日，公示结束后不再递补，公示结束后方可进行面试。

2. 面试

（1）面试工作按照自治区教育厅、人力资源社会保障厅的统一部署，具体工作由设岗的市、县(区)教育局、人力资源和社会保障局、纪委监委等部门组织实施。面试方案须提前一周报经自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室备案后实施。

（2）面试时间和地点由设岗市、县（区）教育局负责通知。评委由市、县(区)异地抽取。

（3）面试采取半结构化方式，通过说课讲课、技能测试、实际操作等形式，重点考察面试者的教师素养和教育教学能力。

（4） 面试满分 100 分，60 分合格。对面试成绩达不到60分的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。

 3.考试成绩的计算方法

考试总成绩=（笔试考试[含加分］÷3）×65%+面试成绩×35%

（九）确定拟聘用人选

按照考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分，按岗位计划1:1的比例确定拟聘用人选，同时将面试成绩连同拟聘用人选名单报自治区“特岗计划”实施工作领导小组办公室备案。

宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！