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2019年宁夏固原市六盘山林业局森林管护员招聘公告(143人)

2019-12-07   来源:本站原创  浏览次数:

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公务员招考公告历年真题32学院免费课程面授班级

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  (1)笔试采取闭卷形式进行,测试内容为林业政策法规水平和分析解决问题能力,满分为100分。

  (2)笔试结束后10个工作日内,通过“六盘山林业局”微信公众号公布成绩。

  2.面试

  (1)面试主要测试应试者的林业政策法规运用能力、突发事件应变能力等,面试满分为100分。

  (2)面试成绩在面试结束后反馈给本人,并在“六盘山林业局”微信公众号公布。

  3.总成绩

  面试结束后,计算考试总成绩,计算方式是:

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位)。

  (五)资格复审

  依据总成绩由高到低依次确定资格复审人员,若出现未通过审核的,按总成绩依次递补。资格复审要求提供以下证明材料:

  (1)本人身份证、户口簿原件和复印件。

  (2)本人学历证原件和复印件。

  (3)个人无犯罪记录证明、体检证明材料。

  (4)本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。

  (六)公示

  依据资格审核结果,确定拟聘用人员,并进行公示,接受社会监督,如反映有问题,一经查实,取消聘用资格,所缺人员按总成绩依次递补。

  (七)聘用

  办理相关入职手续,签订劳动合同。

  五、劳动保障

  (一)聘用合同签订后,不得擅自变更合同;确需变更时,应协商一致,并按原签订程序变更合同,未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者约定的合同终止条件出现时,聘用合同即行终止。合同期为一年(试用期一个月),合同期满可根据本单位工作需要、个人意愿及个人在合同期考核情况决定是否续签。

  (二)试用期间被证明不能胜任具体工作的按规定解除劳动合同。

  (三)六盘山林业局依法依规为新聘用的森林管护员缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤和生育保险),“五险”中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

  (四)六盘山林业局依照《劳动法》和有关规定对森林管护员工资予以保障,月应发工资总额由基本工资、绩效工资两部分构成,其中基本工资为2000元,绩效工资为500元,绩效工资根据月度考核实绩发放。

  (五)森林管护员住宿和冬季取暖由单位统一保障。

  六、招聘须知

  1.应聘人员不遵守本次招聘相关要求,或不服从六盘山林业局及其相关人员组织管理(包括不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等)的,随时终止应聘资格。

  2.应聘人员资格审查未达到要求或提供虚假应聘资料的,发现后随时终止应聘或取消聘用资格。

  3.应聘人员不按时或按规定完成本次招聘任何程序的、可视为自动放弃。

  4.应聘报名时按要求提交的证件(证书)复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料,不予返还。

  5.应聘者需关注“六盘山林业局”微信公众号并实名加入“2019年固原市六盘山林业局森林管护员招聘”微信群,关注招聘相关信息及通知,应聘者不及时关注或获知群内相关信息造成延误等后果自负。

宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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