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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

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报考人员现场填写《盐池县医疗健康总院惠安堡镇分院公开招聘非在编工作人员报考登记表》(附件2)，按照要求填写本人报名信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假、错误加分信息的报考人员，取消报考资格;凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。

五、笔试

(一)开考比例。报考人数达到1:3比例后方可开考。报名人数达不到规定比例时，对于紧缺专业岗位的，由招聘领导小组研究，可适当放宽条件和比例限制，并延长报名时间，方可开考。

(二)笔试的内容。采取百分制，办公室、会计岗位以行政职业能力测验，申论及相关专业知识为主要内容，医学岗位以医学基础知识为主要内容。笔试分值100分，占总成绩的50%。

(三)笔试时间及地点(另行通知)。

具体考试地点及时间以笔试准考证为准。考生必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

(四)笔试加分。退役士兵、建档立卡贫困户家庭成员分别加1分，同一报考人员不累计加分。

(五) 成绩查询。报考人员在笔试成绩出来后可通过微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台、盐池县政府门户网站(网址:www.yanchi.gov.cn)查询，或拨打电话查询(查询电话:0953-6015910)。

(六)面试比例。招聘领导小组办公室根据笔试人数与招聘岗位按3﹕1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。面试人员达不到规定比例时，对于紧缺专业岗位者由招聘领导小组研究，按照进入面试人员实际比例进行。

六、资格审查

(一)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的随时取消招聘资格。

(二)面试前复审。招聘领导小组办公室统一收取拟进入面试人员的相关资格证书和证明材料，与纪委监委、公安、卫健等部门对拟进入面试的报考人员进行资格复审。经复审不符合资格条件者取消面试资格，空缺名额从报考同一岗位由高分到低分依次递补。

(三)资格复审后，拟进入面试的报考人员在招聘领导小组办公室填写《盐池县医疗健康总院惠安堡镇分院公开招聘非在编工作人员应聘者资格复审表》一式2份，报考人员和招聘领导小组办公室各留存一份。

(四)资格复审合格的面试人员名单由招聘领导小组办公室在微信公众服务号盐池县就业创业和人才服务平台和盐池县政府门户网站(网址:www.yanchi.gov.cn)上公示，公示时间为3个工作日，进入面试人员名单公示结束后不再进行递补。

七、面试

(一)面试方式由招聘领导小组办公室原则上采取结构化、半结构化面试方式，不仅测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质，还需测评其专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

(二)面试组织实施。由招聘领导小组办公室提前5天，通过盐池县就业创业和人才服务平台和盐池县政府门户网站(网址:www.yanchi.gov.cn)发布面试通告并采取打电话、发信息等方式通知取得面试资格的报考人员参加面试的具体时间、地点及面试形式等。

(三)面试满分100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消应聘资格。面试结束后不再递补。进入面试的最后一名笔试成绩(含加分)出现并列时，一并进入面试。(面试时间另行通知)

八、考试总成绩计算

(一)考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩〔含加分〕×50%+面试成绩×50%。

(二)根据考试总成绩，由招聘领导小组办公室从高分到低分，按照岗位招聘计划1﹕1的比例，确定考察、体检对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象;笔试成绩相同时，由招聘领导小组办公室通过一定方式组织加试。

九、体检

(一)体检工作由县招聘领导小组办公室负责组织实施，体检必须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

(二)应聘人员要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

(三)招聘单位和受检人员对体检结果有疑问的，经县招聘领导小组办公室同意，可以复检，体检结果以复检结果为准。

(四)体检费用由应聘人员承担，申请复检的应聘人员，应另外承担复检相关费用。

(五)因放弃体检资格或体检不合格等情况的，视为自动放弃所报岗位，出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分递补。

十、考察

宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！