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　　2、填写完整准确的报名表;

　　3、本人身份证、户口本(或户口卡)原件和复印件;

　　4、现户籍为同心籍的，且在上大学时迁出户籍暂未迁入原籍的，须提供相关证明材料;

　　5、国家承认的学历证书及2019年6月打印的教育部学信网在线学历证书电子注册备案表。

　　报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

　　(三)考试。考试工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施，从县纪委、人力资源和社会保障局、水务局等有关部门抽调工作人员配合。

　　1、笔试。笔试工作由县人力资源和社会保障局具体负责实施。笔试时间地点另行通知。考生凭本人身份证和准考证参加考试。笔试分值100分，占总成绩的50﹪(笔试的内容为：公共基础知识、职业能力测试及相关业务知识等)。

　　2、面试。面试具体时间和地点另行通知。面试由招聘领导小组根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员，面试分值100分，占总成绩的50﹪(面试内容主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应急处置能力、河湖长制相关知识与进取心等综合素质)。面试时需携带本人身份证和笔试准考证。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。总成绩出现并列时，汉语言、文秘类专业、有从事河长制工作经历(县河长办负责核实并出具证明)的人员优先确定为体检对象，除此之外，按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。

　　(四)体检。体检人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察。

　　1、考察工作由县水务局和县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经同心县公开招聘河长制办公室工作人员领导小组研究确定后，可取消招聘资格。

　　(六)公示。对经过考试、考察、体检合格的确定的拟用人员名单在同心县党政信息网进行公示，公示时间为7天(节假日除外)，接受社会监督。公示期间实名举报有效，对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。

　　(七)聘用。公示无异议，由领导小组办公室提出拟聘用名单及具体工作岗位安排意见，提请领导小组审定后下发试用通知，试用期3个月，试用期满经考核合格后，被聘用人员与同心县众馨人力资源服务有限公司签订劳务派遣人员劳动合同;自派遣文件下发之日起，在6个月内因试用期离职或经考核不合格人员等原因造成聘用空缺的，依据参加考试人员总成绩从高到低及相关规定依次补聘。

　　五、待遇

　　被聘用人员工资标准每人每年42480元(含单位和个人缴纳的社会保险费)。正式聘用后工资待遇，由同心县财政部门按照同心县人民政府购买服务人员工资相关规定执行。

　　未尽事宜由本次公开招聘河长制办公室工作人员领导小组研究决定。

     同心县公开招聘河长制办公室工作人员报名表.docx

　　同心县公开招聘河长制办公室工作人员领导小组办公室

　　2019年6月13日     

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