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 1、遵纪守法，具有良好的品行，遵守社会公德和职业道德；

2、具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，体貌端正；无纹身、无过渡染发、无彩妆及染甲、无明显疤痕（男性不得打耳钉，留长发）。

3、具有固原市所辖五县（区）常住户口；

4、年龄在18周岁以上(2001年5月31日前出生），30周岁以下（1989年5月31日后出生）；

5、具有全日制普通高等院校大专及以上学历；

   6、熟悉计算机操作及办公软件应用，能熟练打字、排版和进行网络化办公。能讲标准、流利的普通话，口齿清晰；

下列人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、被劳动教养和重大违纪行为的人员；

2、曾被开除公职的人员；

3、在处分期间的人员；

4、被辞退未满5年的国家公职人员；

5、在各类人事考试招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员；

6、涉嫌违法违纪正在审查的人员；

7、正在履行劳动合同，且无法及时解除劳动关系的人员；

五、招聘须知

1、应聘人员不遵守本次招聘相关要求，或不服从宁夏人力资源有限公司固原分公司及其相关人员招聘组织管理（包括不接受安检、不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等）的，随时终止应聘资格。

2、应聘人员资格审查未达到要求或提供虚假应聘资料的，发现后随时终止应聘或取消聘用资格。

3、应聘人员不按时或按规定完成本次招聘任何程序的、可视为自动放弃。

4、应聘人员体检、考察环节发现存在不符合招聘条件及相关要求情形的取消聘用资格，按照综合成绩依次递补。招聘者被聘用后如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协调解决。

5、应聘报名时按要求提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等作为存档资料，不予返还。

6、应聘者须关注固原市政府网（网址：nxgy.cov.cn)“固原广电网络”微信公众号，并实名加入“2019窗口工作人员招聘”微信群，关注招聘相关信息及通知，应聘者不及时关注或获知群内相关信息造成延误等后果自负。

六、 劳动保障

1、聘用人员与宁夏广电人力资源有限公司固原分公司签定《劳动合同》，期限为1年，试用期为1个月，合同期满可根据用工单位需求及本人意愿决定是否续签。

2、宁夏广电人力资源有限公司固原分公司依法为聘用人员按照当地政府部门规定标准缴纳“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育），“五险”中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。

3、聘用人员工资标准依据宁夏回族自治区人民政府有关规定和固原市相关规定执行，本次招聘人员每月应发工资（含个人应承担的社保代扣代缴费用）为2895元。

本次录取的拟聘用人员，由宁夏广电人力资源有限公司固原分公司（用人单位）将拟聘人员派往用工单位上岗试用。按《劳动法》规定，试用期间被证明不符合录用条件的人员由宁夏广电人力资源有限公司固原分公司解除拟聘用关系，试用期满合格的人员由宁夏广电人力资源对有限公司固原分公司将按规定与其签订劳动合同，确立人事关系，并正式派往用工单位。

 

宁夏广电人力资源有限公司固原分公司

2019年5月29日

 

宁夏公务员考试网(nx.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！